© B.M. PHOTO DE DOSSIER: Sergio Ermotti, PDG de la banque suisse UBS, prend la parole lors d’une conférence de presse à Zurich, en Suisse, le 20 février 2020. REUTERS / Arnd Wiegmann / File Photo ZURICH (B.M) – Les actionnaires de Swiss Re (OTC:) ont été invités à voter contre le nouveau élection du président Sergio Ermotti lors de la prochaine assemblée générale annuelle de la compagnie de réassurance, a rapporté mercredi le Financial Times. Le conseiller en vote Institutional Shareholder Services (ISS) a recommandé aux actionnaires de s’opposer au renouvellement du mandat d’Ermotti, comme un “signal d’inquiétude” concernant le manque de diversité des sexes au sein du conseil d’administration du réassureur, selon le journal. Ermotti a rejoint Swiss Re en octobre 2020 après une période de neuf ans en tant que directeur général de la plus grande banque suisse UBS. Il est devenu président en 2021. Selon le FT, ISS a critiqué Swiss Re dans son rapport avant le vote, qui doit avoir lieu le 13 avril, pour ne pas avoir respecté ses engagements en matière de diversité et pour ne pas avoir atteint une référence de l’industrie de faire en sorte que les femmes représentent au moins 30 % des conseils d’administration. Trois femmes se présentent aux élections au conseil d’administration de Swiss Re, composé de 12 membres, selon une invitation à l’AG vue par B.M, qui donnerait une représentation de 25%. ISS approuve le reste des nominations au conseil d’administration et affirme que le vote contre Ermotti est justifié “parce que le conseil n’est pas suffisamment diversifié en termes de genre”, a rapporté le FT. ISS n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire. Les proxy advisors comme ISS ont de l’influence auprès des investisseurs passifs et des grandes institutions, qui suivent souvent leurs recommandations. Swiss Re a déclaré qu’elle considérait la diversité des genres comme étant de “la plus haute importance” dans la composition de son conseil d’administration et s’était engagée à atteindre l’objectif de 30% d’ici l’AGA de 2023. “Chez Swiss Re, nous embrassons et développons la diversité, l’équité et l’inclusion, en réunissant le meilleur de plusieurs générations, cultures, compétences et réflexions”, a déclaré la société dans un communiqué à B.M. “Nous sommes convaincus que l’approche mesurée de M. Ermotti en matière de planification de la succession et de garantie de la diversité des genres est dans l’intérêt des actionnaires et de Swiss Re.”
